Am Montag 20.11.23 wurde ein erstes Angebot seitens des Unternehmens dem Verhandlungsteam übergeben
Am Montag 20. November fand die 3. Runde der Kollektivvertragsverhandlungen statt. Nachdem am 6. November 2023 die Forderungen der Belegschaft an das Management übergeben wurden, hätte sich die Personalvertretung ein akzeptables Angebot erwartet.
Die Forderungen der Personalvertretung beinhalteten folgendes:
➢ +11,6 % Erhöhung der KV- und IST- Gehälter, der Lehrlingseinkommen sowie
Beamtengehälter und Dienstzulagen
Zusätzlich:
➢ Erhöhung der Rufbereitschaftspauschale sowie weiterer kollektivvertraglicher
Zulagen
➢ Fortführung der Treueprämie für Angestellte
➢ Zwei Ernennungstermine (Juli 2024 und Jänner 2025) für Beamt:innen
➢ Übernahme der im Sinne des AÜG überlassenen Kolleg:innen nach fünf Jahren
– unter voller Einrechnung der Unterbrechungen im Sinne des MSchG/VKG bzw. kurzer
Krankenstände, während derer die überlassene Arbeitskraft abgemeldet wurde, sowie vollwertige
An- und Einrechnung der durch Dienstzeit in der A1 Telekom Austria AG erworbenen Rechte
➢ Klimaticket – „Öffi-Ticket“
➢ Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich
➢ Erhöhung der Essensbons
➢ Lehrlinge: Kostenübernahme für Führerschein und der Heimfahrt
➢ Jobrad
Seitens des Unternehmens wurde folgendes Angebot gelegt:
- Keine finanzielle Erhöhung in den Jahren 2024 und 2025 für alle Arbeitnehmergruppen (Angestellte, Beamte, Leasing)
- Dafür die Einführungeiner 4-Tagewoche inkl. schrittweiser Reduktion der Normalarbeitszeit bei gleichbleibendem Gehalt
Aus Sicht der Personalvertretung führt dieses Angebot zu einem nachhaltigen finanziellen Verlust und ist weit von den Forderungen entfernt!
Für die nächste Verhandlungsrunde am 29. November wird ein ernsthaftes Angebot erwartet, welches einen positiven Abschluss der Verhandlungen ermöglicht. Es ist Zeit, dass die Leistung der Arbeitnehmer:innen für das Unternehmen vom Vorstand mit einem entsprechenden Angebot anerkannt wird.
Daher finden am 29.11.2023 von 09:00 Uhr – 11:00 Uhr Betriebsversammlungen an folgenden Standorten statt:
1020 Wien, Lassallestraße 9 im Innenhof bei der Kantine
1030 Wien, Arsenal – Kantine
Die Teilnahme an der Betriebsversammlung sollten für alle MitarbeiterInnen (inkl. Lehrling, Leasing, Angestellte, Beamte, …) möglich sein!
Jenen Arbeitnehmer:innen, die nicht zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes im unbedingt notwendigen Ausmaß erforderlich sind, ist die Teilnahme an der Betriebsversammlung unter Fortzahlung des Entgelts (einschließlich der Zulagen und Nebengebühren, ausschließlich der Aufwandersätze) zu ermöglichen.
Sollten mit deiner Führungskraft Probleme wegen der Teilnahme an der Betriebsversammlung entstehen melde dich bitte umgehen bei deiner Personalvertretung!
